【最一线】三千米上的绿色奇迹

以微光 见远方

核你相遇

最一线

大事业 小故事

在祖国的广袤大地上

在每一次日出和日落之间

潜藏着万千种奋斗人生

在这里

让最一线的中核人

被看见 被感知 被彰显

海拔接近三千米，人烟稀少，夜里黑得仰头能看见满天繁星，待上一晚可能觉得是难得的静谧，但如果是三个月、一年甚至十几年呢？

这里是中核集团新华喀什齐热哈尔水电站，扎根于此的人，心思不在天上的星空，而在这群山里的水，如何发出祖国需要的电。

克服高原缺氧、物资匮乏，克服背井离乡的孤独，他们身上，有着如这高耸的灰褐色岩壁一样的坚韧。

“缺氧不缺精神”

“只要一心想到工作就没啥问题”，齐热哈塔尔水电开发有限公司董事长段新文说。他用这一句话，概括了在这个以海拔最高、最偏远、条件最艰苦而著称的电站里，他和团队是怎样保持昂扬斗志的。

齐热哈塔尔水电站位于新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县境内。2010年开工建设，项目具有高海拔、高水头、长隧洞的特点，建设过程中克服了高温、岩爆等各项困难。2016年12月并网发电，装机容量21万千瓦。

电站所在位置偏远，距喀什市322公里，距塔县县城56公里。到县城还要经过泥石流区、翻越海拔4100米的苏巴士达坂，往返通常需要两天时间，生活物资不易采购。

“在艰苦环境下，我们还是一心一意地把工作干好，克服了这些高海拔缺氧、对自己身体不利、远离家庭、出行也不方便的困难，在这里一工作就是三个月不休息。”段新文说，“大家始终有这种‘缺氧不缺精神’的状态。”

段新文在新疆工作已经30余年，先从阿克苏到巴州，2021年4月到了齐热。在巴州的各方面条件都比齐热要好，但接到通知的时候，他很愉快地就服从了安排：“我也没有什么高大上的想法，组织既然安排我到这来工作，那就不能辜负组织对我的期望。”

来到齐热水电站以后，因为氧气稀薄导致的呼吸不畅、不敢运动是生活上需要克服的，而管理上也面对新的挑战。以前所在的电站都是自主运维，在这里第一次遇到代运维的模式，“一开始确实不知道怎么管”。面对新模式新问题，段新文的回答是沉下心“做功课”。

他一方面扎进电站，“一心想的就是怎么样把这工作干好，各方面做得更好”，那段时间他很少出去，几乎就在办公室、宿舍、食堂三点来回。一方面又把此前工作中积累的好经验、好做法带过来，“所有的都是拿着中核集团新华发电的标准去要求”，电站管理水平很快有了明显提升。

闯过难关，闯出个“扬眉吐气”

但还有个最大的难关摆在面前——一上任发现，由于项目正处于还贷高峰期，公司现金流非常紧张！段新文到任那个月，刚好要归还银行的贷款，还完贷款以后，账面上流动资金所剩无几。“工作这么多年，第一次遇到这种问题。”作为“一家之长”，看着家里都没米下锅，他当时的心情可想而知。

段新文首先积极向上级公司汇报，争取借款，先保证公司正常运转。接着和股东方去谈融资，从4月上任，到6月他把融资谈下来，完成了4.9亿元的融资置换。“这件事做完以后，就盘活了公司的资金，一举把最困难的时候度过去了。”如今说来云淡风轻，当初真是操心得觉都睡不好。

靠自身发展解决了资金的问题，再不需要借钱度日了。从公司管理层到员工，精神上“扬眉吐气”，干劲十足。2022年，齐热公司创造了发电量9.5亿千瓦时的历史新高，实现了利润总额5000万元，一举实现了扭亏为盈的目标。2022年，齐热公司作为塔县第一大利税企业，上交利税2400余万元，促进了当地经济发展，获得2022年度喀什地区“安全生产先进单位”荣誉称号。

2022年，他们也荣获了新华发电“先进集体”荣誉称号。“下一步，我们要积极将齐热水电站打造成地区的标杆电站，创出中核的品牌。”段新文对未来满怀信心。

奋斗者，有希望

财务状况好转后，齐热公司工会积极完善职工宿舍和办公环境，对原有的职工食堂和职工之家进行改造升级。艰苦是环境赋予的底色，让奋斗者有幸福感、获得感却是公司的追求。

“既然来了，就要带领这个团队把各项工作都抓好，让我们职工看到希望。”从一开始来到齐热公司，段新文就对自己下了这样的决心。

九月时节来到公司营地的小院内，能看到一片充满生机的景象：粉红色的格桑花、嫩绿色的茼蒿、黄灿灿的金瓜、颗颗圆润的西红柿，还有沙枣、青椒、茄子、玉米、小白菜……

这是段新文带领员工利用业余时间，将院子内空闲地开辟出来，种上瓜果蔬菜。不仅可以缓解蔬菜等食物的短缺，还能丰富员工们的生活，带来“家”的感觉。

另一方面，信息化技术的运用也带来了新的希望。新疆新华即将在喀什地区成立喀什事业部，已经在建办公楼及宿舍楼，今年10月就具备入住条件。

喀什事业部成立以后，新华发电旗下所有在喀什地区的电站，统一归由事业部进行集约化、信息化的管理。设备的监控信息传送到在喀什的集控中心，在集控中心能够远程操作，人只需要监视有没有报警或异常的情况。通过数字化转型，不仅节约了人力，也使得流程更加清晰安全。

目前对齐热公司来说，校招还是个难题，“包括喀什地区的人，就不说齐热，只要一听到塔县，就认为太艰苦了。”但是事业部成立以后，人员招入后可以流动起来，解决进城的问题，还能熟悉各个厂站，提升综合能力。

未来招聘具备理论基础的高素质人才，再经过实际工作锻炼，能够实现更快速的人才成长。“以前培养一个值长没有七八年是不够条件的，以后可能五六年就能培养出一个值长。”

坐落于祖国边陲的这样一个电站，意义并不仅止于发电。作为喀什地区水利水电工程建设的标志性项目，齐热水电站不仅有效缓解了喀什及南疆地区供电紧张状况，还为改善喀什地区生态环境、促进地区经济社会发展、推动民生显著改善和提高各民族人民生活水平发挥着重要作用。

河谷里的水，绿如宝石，溯流而上可达昆仑雪山之巅；发出来的电，绿色低碳，源源不断地注入中国式现代化建设的脉搏。

创造这样“绿色奇迹”的，便是隐身于群山雪顶之下，这群可敬可爱的中核新华人！