刘家峡水电1至6月发电量较去年增长5.4%

 近期，给甘肃刘家峡水电厂广大干部职工的一个共同感觉就是：工作节奏加快了，工作效率提高了，会风文风改进了，会场鲜花绿植没有了，调查研究更实了，执行制度严格了，干部职工节约意识增强了……广大职工切身感受到了厂里发生的可喜变化。而这新的变化源于刘家峡水电厂领导班子对于中央“八项规定”的深入贯彻落实。

今年以来，刘家峡水电厂党委厂部坚决贯彻落实省公司党组《关于改进工作作风、密切联系群众的贯彻落实办法》，坚持从严要求、真抓实干，采取有力措施加强干部作风建设，特别是新一届领导班子针对干部作风存在的问题，利用行政例会、政工例会、协同监督联席会等多种场合对加强作风建设提出明确要求，并加大执行和监督检查力度，同时以身作则，率先垂范，带头执行，并对班子成员自身提出了8项具体要求和需要增强的10种意识。将省公司党组《关于国家电网公司党组改进工作作风、密切联系群众贯彻落实办法》落实措施列入全厂工作“24节气表”，确保公务接待、会风文风、职务消费、新闻宣传、车辆清理等工作不断改进和提升。领导班子始终执行民主集中制原则，发挥集体智慧和作用，班子成员之间谈心交心，每周召开领导班子碰头会，交流思想、共享信息、沟通工作。召开干部人事工作会议，对干部职工提出要努力培育和践行“责任心对工作、真诚心对同事、孝敬心对长辈、感恩心对企业”的“四心”理念，以此贯彻“用心管理”要求，强化干部职工的责任意识、诚信意识、道德意识和奉献意识，形成良好的道德风尚。大力提倡讲真话、说实话、干实事，脚踏实地，真抓实干，务求实效，通过调整班子成员分工、调整干部党建及安全生产联系点、深入一线调研、加强绩效考核、严肃劳动纪律、健全规章制度、加强协同监督等举措，强化了各项工作的有效落实，全厂呈现出“强基础、增活力、创水平、作表率”的新气象。 

作风上的新变化，带来的是企业发展的新成果。上半年，该厂业务招待费同比下降15.6%，车辆燃油费用同比下降10.9%，全厂干部职工“会员卡”均零持有，国家电网品牌建设的价值输出与内化进一步增强，全厂勤俭办企业、高效干工作已蔚然成风。截至6月底，年内累计发电量达30.15亿千瓦时，较去年同期增长5.4%，安全生产4359天，实现了安全生产与作风建设双丰收。